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    解讀監管新規 開拓業務思路——2018年第1次中高層管理人員主題培訓圓滿結束

      2018年6月9日,為進一步強化中高層管理人員思維模式的前瞻性、先進性,提高中高層管理人員運用前沿知識和自身經驗把握方向、把握大勢、把握全局的能力,濰坊銀行中高層管理人員前沿人才培養計劃——“金瓴”計劃正式啟動,并順利開展第一次主題培訓——《監管新政下商業銀行業務創新與綜合金融服務》,郭虎英董事長、朱毅達副行長等行領導與中層管理人員、支行行長共計150余人共同參加了此次培訓。

      本次主題培訓由國內知名金融實戰專家、上海交通大學繼續教育學院王新良教授進行講授,王教授憑借其深厚的金融研究和實戰功底,深入淺出地講解了當前社會融資變化、利率市場化進程對商業銀行的影響,指出商業銀行轉型的三個方向:由資金投放模式轉向資金撮合模式,由資金持有型轉向交易服務型,由息差盈利轉向傭金、價差盈利。緊接著結合當前的監管新政,從與銀行業務相關的五個主體——個人、企業、政府、同業、央行,全面深刻分析了商業銀行在零售業務、公司業務、同業、理財等方面的業務創新和綜合金融服務方向。期間王新良教授多次提到公司客戶經理團隊的培養,強調未來公司客戶經理應該具備提供綜合金融服務的能力,而不是單一的授信業務能力。

      為期一天的培訓讓大家覺得醍醐灌頂、受益匪淺、意猶未盡。在培訓結束時,首席審計官李子剛充分肯定了本次主題培訓的有用性,切實為全行下一步業務發展開拓了新思路,并敦促各級管理人員以建設“學習型組織”為契機,結合此次培訓收獲深入研究業務、研究行業,練好內功,助力全行轉型發展。

      

      職工培訓學院 趙敏/文